DA Hike: 85 हजार सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में आएगा उछाल, DA 60% करने की तैयारी
DA Hike: पंजाब के करीब 85 हजार सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत की खबर सामने आई है। इन कर्मचारियों के महंगाई भत्ते यानी Dearness Allowance (DA) को बढ़ाने की तैयारी है। प्रस्ताव के अनुसार कर्मचारियों का मौजूदा 42 फीसदी DA बढ़ाकर 60 फीसदी किया जा सकता है। अगर यह फैसला लागू होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में सीधा इजाफा होगा और उन्हें महंगाई से कुछ राहत मिल सकती है, पंजाब सरकार के कैबिनेट मंत्री अमन अरोड़ा ने बताया कि कर्मचारियों से जुड़े मामलों की समीक्षा के लिए बनाई गई कैबिनेट सब-कमेटी ने DA बढ़ाने की सिफारिश की है। अब यह प्रस्ताव मुख्यमंत्री भगवंत मान के पास भेजा जाएगा। सरकार की मंजूरी के बाद ही इस पर अंतिम फैसला होगा। यानी फिलहाल इसे प्रस्तावित DA बढ़ोतरी के तौर पर देखा जाना चाहिए।
कर्मचारियों को मिलेगा DA Hike का फायदा?
यह प्रस्ताव खास तौर पर उन कर्मचारियों के लिए है, जिनकी भर्ती 17 जुलाई 2020 के बाद हुई है। ऐसे करीब 85 हजार कर्मचारी केंद्रीय वेतनमान के आधार पर वेतन पा रहे हैं और फिलहाल उन्हें 42 फीसदी महंगाई भत्ता मिल रहा है। प्रस्ताव मंजूर होने पर उनका DA 18 प्रतिशत बढ़कर 60 फीसदी हो जाएगा वहीं, 17 जुलाई 2020 से पहले भर्ती हुए कर्मचारियों की वेतन व्यवस्था अलग है। उन्हें पंजाब वेतन आयोग के अनुसार वेतन मिल रहा है। इसी वजह से दोनों वर्गों के कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में अंतर बना हुआ है। सरकार की ओर से DA बढ़ाने की सिफारिश इसी अंतर को लेकर चल रही चर्चा के बीच की गई है।
पंजाब में दो वेतनमान को लेकर बना था अंतर
अमन अरोड़ा के मुताबिक पंजाब में अलग-अलग वेतनमान लागू होने के कारण कर्मचारियों के बीच वेतन को लेकर असमानता की स्थिति बन रही थी। एक तरफ पंजाब के मूल वेतनमान हैं, जबकि दूसरी तरफ 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के अनुरूप केंद्रीय मूल वेतनमान पर नियुक्त कर्मचारी हैं सरकार की ओर से बताया गया कि पंजाब के पारंपरिक मूल वेतनमान कई मामलों में केंद्रीय मूल वेतन से अधिक हैं। ऐसे में दोनों वेतन व्यवस्थाओं की तुलना करने पर वेतन और DA का अंतर सामने आता है। इसी को ध्यान में रखते हुए 2020 के बाद केंद्रीय वेतनमान पर नियुक्त कर्मचारियों के DA को 42 से बढ़ाकर 60 फीसदी करने की सिफारिश की गई है।
छह साल में करीब 85 हजार कर्मचारियों की भर्ती
बताया गया है कि 17 जुलाई 2020 के बाद पिछले करीब छह वर्षों में केंद्रीय वेतनमान पर लगभग 85 हजार कर्मचारियों की भर्ती हुई है। इन कर्मचारियों के लिए DA बढ़ोतरी की सिफारिश को सरकार ने महत्वपूर्ण कदम बताया है। अमन अरोड़ा ने इसे कर्मचारियों के लिए ‘जन्माष्टमी का तोहफा’ भी बताया, इस प्रस्ताव से जुलाई 2020 से पहले भर्ती हुए कर्मचारियों को लाभ नहीं मिलेगा। उनके लिए पहले से लागू वेतन व्यवस्था अलग है। इसलिए कर्मचारियों को यह समझना जरूरी है कि प्रस्तावित 60 फीसदी DA सभी सरकारी कर्मचारियों पर लागू नहीं होगा।
DA बढ़ाने का प्रस्ताव
DA Hike की यह खबर ऐसे समय सामने आई है, जब पंजाब में सरकारी कर्मचारियों ने अपनी विभिन्न मांगों को लेकर 27 अगस्त को राज्यव्यापी हड़ताल की थी। रिपोर्ट के अनुसार इस प्रदर्शन में तीन लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारी शामिल हुए थे। कर्मचारियों की मांगों में लंबित DA से जुड़े मुद्दे भी शामिल रहे हैं कर्मचारी संगठनों ने यह भी चेतावनी दी है कि अगर 27 अगस्त के प्रदर्शन में शामिल कर्मचारियों के खिलाफ जारी अनुशासनात्मक कार्रवाई वाले नोटिस वापस नहीं लिए गए, तो वे 8 सितंबर को सामूहिक आकस्मिक अवकाश ले सकते हैं। कर्मचारियों ने सरकार को नोटिस वापस लेने के लिए 7 सितंबर तक का समय दिया है। ऐसे में आने वाले दिनों में सरकार और कर्मचारी संगठनों के बीच बातचीत महत्वपूर्ण रहने वाली है।
कर्मचारियों के लिए आगे क्या?
फिलहाल सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि DA को 42 फीसदी से बढ़ाकर 60 फीसदी करने की सिफारिश की गई है। अब अंतिम फैसला मुख्यमंत्री और सरकार की मंजूरी के बाद होगा। मंजूरी मिलती है तो 17 जुलाई 2020 के बाद भर्ती हुए करीब 85 हजार कर्मचारियों को इसका सीधा लाभ मिल सकता है। महंगाई के दौर में DA बढ़ना कर्मचारियों के लिए काफी मायने रखता है। इससे उनकी मासिक आय बढ़ती है और घरेलू खर्च संभालने में कुछ राहत मिलती है। अब कर्मचारियों की नजर सरकार के अंतिम फैसले पर है। अगर प्रस्ताव मंजूर होता है, तो 85 हजार कर्मचारियों की सैलरी में महंगाई भत्ते के कारण अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
